Finden Sie schnell private krankenversicherung für Ihr Unternehmen: 29 Ergebnisse

ist eine Entscheidung für das Leben. Es gilt daher, bereits vor Abschluss die richtige Wahl zu treffen. Die Continentale bietet je nach Anspruch vier Produkte

Die bKV ist ein wichtiges Instrument für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und so die Produktivität sowie die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern wollen. Das bedeutet die betriebliche Krankenversicherung (bKV) für Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter: Die bKV ist ein Schlüsselwerkzeug für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und damit die Produktivität sowie Mitarbeiterzufriedenheit steigern wollen. Es ist eine freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers im Rahmen des Sachbezuges, die Mitarbeitern besseren Schutz und verbesserten Zugang zu medizinischen Leistungen bieten kann. Warum die betriebliche Krankenversicherung eine gute Idee sein kann: Betriebliche Krankenversicherungen bieten Arbeitgebern zahlreiche Vorteile. Sie helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und das Finden neuer Mitarbeiter zu erleichtern. Für Mitarbeiter bietet die bKV zusätzlichen Gesundheitsschutz und häufig bessere medizinische Versorgung als ohne. Auch kann die bKV dabei helfen, lange Wartezeiten auf medizinische Behandlungen zu verkürzen oder zu vermeiden. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der bKV: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Eine betriebliche Krankenversicherung kann ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements sein, indem sie den Mitarbeitern Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen ermöglicht. Darüber hinaus kann die bKV die Gesundheitsprävention und die Früherkennung von Krankheiten unterstützen. Förderung der Mitarbeiterbindung durch betriebliche Krankenversicherung: Eine betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu erhöhen. Mitarbeiter, die wissen, dass ihr Arbeitgeber in ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden investiert, fühlen sich häufig wertgeschätzt und sind eher geneigt, langfristig im Unternehmen zu bleiben. Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung als Wettbewerbsvorteil: In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann die betriebliche Krankenversicherung einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellen. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern betriebliche Krankenversicherungsleistungen anbieten, können attraktiver für potenzielle Mitarbeiter sein und sich als Arbeitgeber der Wahl positionieren. Die Rolle der betrieblichen Krankenversicherung bei der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die betriebliche Krankenversicherung kann die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter verbessern. Mitarbeiter, die Zugang zu guten Gesundheitsleistungen haben, sind in der Regel zufriedener mit ihrer Arbeit und fühlen sich vom Arbeitgeber geschätzt. Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter durch betriebliche Krankenversicherung: Investitionen in die betriebliche Krankenversicherung sind Investitionen in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sie zeigen, dass das Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeiter ernst nimmt und bereit ist, in deren Wohlbefinden zu investieren. Steigerung der Arbeitsproduktivität durch betriebliche Krankenversicherung: Gesunde Mitarbeiter sind produktivere Mitarbeiter. Durch die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenversicherung können Unternehmen dazu beitragen, Krankheitszeiten zu reduzieren und die Arbeitsproduktivität zu steigern. Verbesserung der Mitarbeitergesundheit durch betriebliche Krankenversicherung: Die betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Sie kann Zugang zu Präventivmaßnahmen, Früherkennung von Krankheiten und hochwertiger medizinischer Versorgung bieten. Empfehlung: Die betriebliche Krankenversicherung bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter. Sie kann die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit verbessern, die Rekrutierung erleichtern, die Arbeitsproduktivität steigern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Daher ist die Installation einer bKV für jedes Unternehmen eine Überlegung wert, das in die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investieren möchte.

Für Krankenhäuser, Reha-Kliniken und Pflegeheime bieten wir spezielle Matratzen und Textilien an. Unsere Produkte sind auf die besonderen Anforderungen im Gesundheitswesen abgestimmt und bieten hohen Komfort und Hygiene. Lassen Sie sich von unseren maßgeschneiderten Lösungen überzeugen.

Die Arbeit in der Pflege ist anspruchsvoll. Hier steht der Mensch vornehmlich im Fokus. Mit dem Einsatz der richtigen Produkte werden Sie jedem Anspruch gerecht: Vom Pflegetuch und der Patientenbekleidung über Ess-, Bade- und Lagerungshilfen bis hin zu Körperschutz und Fixierungen.

Krankenpflege. Hilfsmittel, die beim Helfen helfen. Die Krankenpflege ist ein breites Feld. Die wichtigsten Bereiche in diesem Berufsfeld sind die Grundpflege und die Behandlungspflege. Denn es geht um die optimale Versorgung des Patienten mit seinen Grundbedürfnissen und den medizinischen Anforderungen. Gut, dass es Hilfsmittel gibt, die den Patienten gut tun und das Pflegepersonal bei der Arbeit entlasten. Und gut zu wissen, welche Hilfsmittel man am besten wo einsetzt. Ob im Krankenhaus, in Pflegeeinrichtungen oder bei der Pflege zu hause. Hier eine kurze Exkursion rund um die Produkte dazu.

Renten (1/20 d. Bezugsgröße West) Kapital (120-fache Rente) 169,75 € mtl. 20.370 € / Betriebliche Altersversorgung Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) Allgemeine Renten- und Arbeitslosenversicherung West 87.600 € p.a. 85.200 € p.a. 7.300 € mtl. 7.100 € mtl. Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung West und Ost 59.850 € p. a. 4.987,50 € mtl. Bezugsgröße Sozialversicherung (§ 18 SGB IV) West 40.740 € p. a. 39.480 € p. a. 3.395 € mtl. 3.290 € mtl. Steuerfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 3 Nr. 63 EStG) 8 % d. RV-BBG West 7.008 € p. a. 584 € mtl. Sozialversicherungsfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV) 4 % d. RV-BBG West 3.504 € p. a. 292 € mtl. Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG) 4 % d. RV-BBG West 3.504 € p. a. 292 € mtl. Mindestentgeltumwandlung (§ 1a Abs. 1 Satz 4 BetrAVG) 1/160 d. Bezugsgröße West Portabilität/Höchstgrenze des Übertragungswerts (§ 4 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 BetrAVG) RV-BBG West 87.600 € p. a. Abfindungsgrenzen (§ 3 BetrAVG) Renten (1 % d. Bezugsgröße) Kapital (12/10 d. Bezugsgröße) 33,95 € mtl. (West) 4.074 € (West) 32,50 € mtl. (Ost) 3.948 € (Ost) Insolvenzsicherungshöchstgrenze (§ 7 Abs. 3 BetrAVG) Renten (3-fache Bezugsgröße) Kapital (120-fache Rente) 10.185 € mtl. (West) 1.222.200 € (West) 9.870 € mtl. (Ost) 1.184.400 € (Ost) Förderbetrag (30 %) für Niedrigverdiener bis maximal 2.575 € mtl. (§ 100 EStG) Arbeitgeberbeitrag mind. 240 € p. a. max. 960 € p. a. Freibetrag Versorgungsbezüge in der gesetzlichen Krankenversicherung (§ 226 Abs. 2 SGB V) Renten (1/20 d. Bezugsgröße West) Kapital (120-fache Rente) 169,75 € mtl. 20.370 € Basis-Rent

IN-TIME legt größten Wert auf Qualitätsmanagement und strebt kontinuierlich nach höchsten Standards in allen unseren Prozessen und Dienstleistungen. Unser Qualitätsmanagement umfasst strenge Kontrollen und Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Abläufe den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen. Von der Lagerung bis zum Transport legen wir großen Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit. Durch regelmäßige Überprüfungen und Audits gewährleisten wir eine gleichbleibend hohe Qualität und Kundenzufriedenheit. Unser engagiertes Team ist darauf bedacht, kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben und unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen anzubieten. Verlassen Sie sich auf IN-TIME für ein Qualitätsmanagement, das Ihre Erwartungen übertrifft und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschafft.

Inkontinenz-Badebekleidung für Damen, Herren und Kinder – bei Bedarf auch mit Stoma-Tasche, Pflegebodys, Wäsche für Neurodermitispatienten, Baumwollwindeln und -tücher

Optimale Kommmunikationslösungen & Abrechnung für Personal und Patient cosmotel IT bietet umfassende Lösungen für Alarmierung und Kommunikation im Gesundheitswesen. Da die Anforderungen von Personal und Patient Smartphones nutzen zu wollen immer mehr zunimmt ist es wichtig dass Ihr Hauptnetzwerk nicht davon beeinträchtigt wird. Als einer der Pioniere in Deutschland im Bereich „Voice over WLAN“ können wir Ihnen unsere ganze Expertise für den Aufbau und Betrieb eines sicheren und schnellem WLAN zur Verfügung stellen. › ALARMIERUNG › PATIENTENABRECHNUNG › DESORIENTIERTEN LÖSUNG Alarmserver, Kommunikationsmanagement, Krankenhauskommunikationstechnik, Lichtrufanlagen für Altenheime und Krankenhäuser, Notrufsysteme für Altenpflege und Krankenpflege, Kommunikationssysteme, Kommunikationslösungen

Spezialist für private Krankenversicherung - Beamtenversorgung - Unternehmerversorgung, private Versicherungen

Über 200 Mitarbeiter an unseren Niederlassungen Hof, Heßdorf, Kirchheim, Essen, Hamburg und Rostock sowie in Kufstein/Österreich bilden ein Unternehmen, das Full-Service rund um medizintechnische Produkte gewährleistet. Unsere Leistungen sind auf öffentliche und private Kliniken und Klinikketten zugeschnitten. Sie beinhalten nicht nur ein umfangreiches Sortiment an hochwertigen, medizintechnischen Produkten, sondern darüber hinaus auch intelligente Dienstleistungen.

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Hier bieten wir Ihnen neben verschiedenen Rollstuhlsitzauflagen, Taschen, Haltegurten, Armlehnenpolstern und Abdeckplanen auch Beinschutz- und Multifunktionsdecken sowie Regen- und Klimacapes. Anti-Dekubitus-Rollstuhlauflage Moritz_Rollstuhlsitzauflage Rollstuhltaschen-schwarz-rot Klima-Cape-marine Haltegurte Abdeckplane-fuer-Faltrollstuhl-bla

Die Sicherheit Ihrer Daten hat für uns höchste Priorität. Wir haben ein sicheres System mit End-to-End Verschlüsselung (AES-256) und strengen Zugriffsbeschränkungen geschaffen. Ihre Daten werden auf Servern in Deutschland gespeichert und ausschließlich anonymisiert an unsere Partner übermittelt.

Basic Life Support (BLS) & Automatisierter Externer Defibrillator (AED) Teil 2 § 323c StGB, § 10 ArSchG * Teil 1 § 323c StGB, § 10 ArSchG * Mittwoch 07.11. + 28.11.2018 ab 14 Uhr Kosten pro Teilnehmer € 15

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Premium-Nahrungsergänzungen für alle Egal, ob jung, mitten im Leben oder im höheren Alter, egal, ob Sportler oder eher nicht – jeder von uns hat bestimmte Ernährungsbedürfnisse. Deshalb entwickeln wir zielgerichtet Produkte, die sich an den jeweiligen Bedürfnissen ausrichten.

Der Bedarf von Einrichtungen wie Alten- und Pflegeheime, Krankenhäuser und Arztpraxen ist umfangreich und komplex. Die lückenlose Versorgung und verlässliche Lieferung sind wichtige Faktoren. Inkontinenzversorgung Körperpflege und Bekleidung Einwegschutzbekleidung (PSA) Reinigung und Desinfektion Medizinischer Sachbedarf Investitionsgüter

In Zusammenarbeit mit allen namhaften Herstellern bieten wir eine umfassende Produktpalette. Bedarfs-orientierte Beratung und intensive Betreuung wird durch unser Fachpersonal garantiert. Fehlerquellen werden beseitigt und Fehlentscheidungen vermieden. Mit der Durchführung von Messungen garantieren wir eine bedarfsgerechte Versorgung der von uns betreuten Patienten. Zusätzlich bieten wir interne Produktschulungen an, die den hohen Qualitätsstandard Ihrer Einrichtung ergänzen. Für Notfälle haben wir einen Bereitschaftsdienst rund um die Uhr eingerichtet. In allen anderen Fällen sorgt ein kurzer Lieferservice für Versorgungssicherheit.

Trunkenheit am Steuer berechtigt Vollkasko nicht immer zur Leistungsverweigerung. Nicht alle Autofahrer sind vernünftig und setzen sich betrunken nicht ans Steuer. Wer volltrunken mit dem Auto fährt, handelt zwar grob fahrlässig, aber dennoch hat der Bundesgerichtshof in einem Urteil (AZ IV ZR 225/10 aus 2011) entschieden, dass die Kfz-Versicherung nicht zwingend zur Leistungsverweigerung berechtigt ist.

Wie erfolgreich die Kooperation ist, zeigt sich an der langfristigen Entwicklung der Nitratwerte im Grundwasser der beiden Bocholter Wasserwerke: Waren es im Mussumer Werk vor 30 Jahren noch 90 mg/l, so sind es heute nur noch 42 mg/l; von den ehemals 10 mg/l in Liedern sind nur noch 4 mg/l übrig geblieben. Und fürs ganze Bocholter Netzgebiet gilt heute ein einheitlicher Wert von 10 mg/l (vor 30 Jahren: 25 mg/l). Die Kooperation Landwirtschaft - Wasserwirtschaft ist davon überzeugt, dass den Verbrauchern auch zukünftig in Bocholt ein qualitativ hochwertiges Trinkwasser zur Verfügung steht.

Sie haben die Wahl: Fertigmedien, Flüssigmedien, Trockenmedien, Zusätze oder chromogene Medien – auch individuelle Spezialanfertigungen möglich!

Gemeinsam mit Mediwa unterstütze ich Sie bei der Auswahl von Sprechstunden- und Praxisbedarf, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. schnell zuverlässig persönlich

Die Software deckt die komplexen Anforderungen der Gesundheitsbranche ab und beinhaltet u. a.: - PROLAG®World Basic - Häuser- und Stationsversorgung - Medikamenten- und Bettenmanagement

Bei ULLEWAEH!® finden Sie alles für ein kindgerechtes Bewegungskonzept. Wir fertigen auch Geräte, die sich für Schulen, sportliche Einrichtungen und die Arbeit von Ergo- und Physiotherapeuten eignen. Sprechen Sie uns an, wenn Sie in dieser Hinsicht Bedarf haben. Wir zeigen Ihnen gern innovative und nachhaltige Produkte aus unserem Spektrum.

Ein unverzichtbarer Schutz für Unternehmen, Selbständige und Freiberufler um sich gegen die finanziellen Folgen von Haftungsansprüchen abzusichern. Warum die Betriebshaftpflichtversicherung unverzichtbar ist! Als Unternehmer oder Selbständiger sind Sie stetig einer Vielzahl von Risiken ausgesetzt. Ein Fehler im Arbeitsalltag kann schwerwiegende finanzielle Folgen für Sie und Ihr Unternehmen haben. Die Betriebshaftpflichtversicherung ist daher ein wesentlicher Bestandteil des Risikomanagements eines jeden Unternehmens, Selbstständigen oder Freiberuflers. Was ist eine Betriebshaftpflichtversicherung? Eine Betriebshaftpflichtversicherung schützt Ihr Unternehmen vor Haftpflichtansprüchen. Dabei geht es um Haftpflichtansprüche Dritter, die aufgrund von Personen-, Sach- oder Vermögensschäden entstehen können, die durch Ihre betriebliche oder unternehmerische Tätigkeit verursacht werden. Die Betriebshaftpflichtversicherungsschutz deckt in der Regel auch ein mögliches Produkthaftungsrisiko ab, welches sich aus Schäden ergibt, die durch von Ihnen hergestellte (teils auch durch Sie vertriebene) Produkte verursacht werden können. Auch das Produktrückrufkostenrisiko und die Folgen von Produktschäden sind versicherbar. Wer braucht eine Betriebshaftpflichtversicherung? Jedes Unternehmen, Selbstständige oder Freiberufler, unabhängig davon, ob es sich um Handelsbetriebe, Industriebetriebe, Handwerksbetriebe oder beratende Berufe, sollte über eine Betriebshaftpflichtversicherung im Portfolio haben. In manchen Berufen ist die Versicherung (z.B. Berufshaftpflichtversicherung) sogar gesetzlich vorgeschrieben. Was deckt die Betriebshaftpflichtversicherung ab? Eine Betriebshaftpflichtversicherung deckt die finanziellen Folgen von Personen- und Sachschäden oder echten Vermögensschäden ab, die im Rahmen der beruflichen/unternehmerischen Tätigkeit entstehen. Sie übernimmt im Schadenfall die Kosten für Schadensersatzforderungen, z.B. wenn durch einen Fehler des Unternehmens ein Kunde zu Schaden kommt und berechtigte Ansprüche hat. Aber auch die Kosten, die entstehen, einen unberechtigten Schaden zu prüfen und in Ihrem Sinne abzulehnen, sind versichert. Darüber hinaus enthält die Betriebshaftpflichtversicherung oft (nach Absprache) eine Vermögensschadenshaftpflichtversicherung, die Vermögensschäden abdeckt, die nicht Personen- oder Sachschäden sind. Der Unterschied von Betriebshaftpflichtversicherung zur Berufshaftpflichtversicherung: Während die Betriebshaftpflichtversicherung die Risiken abdeckt, die aus der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens oder Selbstständigen entstehen, bezieht sich die Berufshaftpflichtversicherung im Wesentlichen auf die Risiken, die sich aus der Ausübung eines bestimmten Berufs ergeben. So ist die Berufshaftpflicht i.d.R. vor allen Dingen für Freiberufler relevant. Ärzte, Rechtsanwälte oder Steuerberater haben hier einen speziellen Bedarf.

Manchmal muss man aufgrund eines versicherten Schadens die Werkstatt für ein paar Wochen schließen, um z.B. nach einem Brand zu renovieren. Die Betriebsunterbrechungs-Versicherung leistet für die ausfallenden Gewinne oder zu zahlenden Löhne einen kleinen Ausgleich. Sie können diese optional mit in die Police einbauen.

lässt sich auf den jeweiligen Bedarf Ihrer Golfanlage anpassen und versichert diese u.a. gegen Schäden durch: Feuer Leistungswasser Sturm und Hagel Naturgefahren Böswillige Beschädigung Folgeschäden – z.B. durch Löschwasser oder Aufräumungs- und Abbrucharbeiten sind natürlich mitversichert.

Wir haben das Original: Die Microbank ist seit fast 30 Jahren das bewährte System – auch genutzt von der NASA!